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盐城大丰持续改善民生 让劳有所得病有所医
添加时间:2019-10-02

原标题:持续改善,民生保障托举幸福梦

民生,人民幸福之基,社会和谐之本。一直以来,大丰坚持贯彻以人民为中心的发展思想,落实新发展理念,坚持不懈保障和改善民生、千方百计为群众排忧解难。就业形势长期稳定,医疗条件显著改善,养老保险待遇稳步提高……全区社会事业各领域发展成就显著,群众幸福感、获得感不断增强,谱写出了生动华丽的民生篇章。

劳有所得,就业之路越走越宽

大丰组织各类招聘活动,满足企业用工需求

劳动是创造财富的源泉。新中国成立70年来,大丰实施就业优先政策,就业渠道更加多样,居民可支配收入不断增加,多渠道多形式促进城乡各族群众就业创业,群众的就业之路越走越宽,“劳有所得”四个字的含金量越来越高。

为打造全方位公共就业服务,大丰坚持以服务企业用工促就业、以鼓励扶持创业带动就业的工作思路,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。今年上半年,全区城镇新增就业9978人,城镇下岗失业人员实现再就业2481人,就业困难人员再就业814人,城镇登记失业率控制在1.71%。实名登记返乡创业791人,支持成功自主创业965人,扶持农民创业428人,引领大学生创业131人,创业带动就业4007人。

大力推广“互联网+就业”服务,开发实体智能招聘服务大厅和虚拟网络招聘平台,通过就业服务的实体大厅、网上平台、手机客户端、自助一体机“四位一体”,实现“7×24”就业服务。建立“大丰公共就业网”和“大丰就业创业”微信公共服务平台,每天实时发布招聘信息、政策文件、工作动态等,目前微信公众号关注人数近2万人,公共就业网注册登记企业685家。

积极搭建用工求职平台服务,今年上半年,区人社局组织各类招聘活动55场满足企业招工需求,其中正月初六举办“春风暖企·乐业大丰”新春大型引才用工招聘会,214家企业参加,其中规模以上企业126家,9100多人次进场求职,3122人现场与用人单位达成就业意向。同时,积极开展免费创业技能培训,分类编制培训“菜单”,做好农村转移就业劳动者、新成长劳动力和低收入农村劳动力的培训工作,有针对性地开设育婴员、保育员、家政服务、农村电商、特色养殖等培训课程技能培训。今年上半年,组织城乡劳动者职业技能培训2300人、新成长劳动力培训1200人、新生代农民工技能提升培训900人,组织参加创业培训1300人。创业群体进一步壮大,创业潜能、致富水平得到进一步提升。全区已建成省级创业型镇1个、创业型村(社区)23个。建成省级创业孵化基地1个,创建市级创业孵化基地10个,建成锦绣大地等17个区级创业示范载体。

病有所医,“健康指数”越来越高

乡村医生签约服务工作被评为全国十大卫生改革创新举措,被国家卫生计生委等部门确定为“大丰模式”,并在全国推广

健康是民生的第一要素,关系到广大人民群众切身利益。新中国成立70年来,大丰医疗机构持续完备,技术力量日渐强大,设备先进程度明显提高,就医渠道不断拓宽,专业技术人员队伍建设日益加强,群众就医需求得到有效满足。

建国初期,大丰只有平房15间、面积300平方米的县卫生院(后更名为人民医院),其他农村地区只有少量私人诊所,民间医生和经过短期培训的医务人员共194人。截至2018年底,大丰有医院24个,其中二级甲等综合医院和中医医院各1个,基层医疗卫生机构308个,专业公共卫生机构16个,全区医疗卫生机构共有卫生技术人员3955人。公立医疗机构业务用房总面积近50万平方米,已经构建起15分钟医疗卫生健康服务圈。医疗设备方面,大丰拥有一大批国际国内领先的医疗设备,其中1000万元以上德国、美国生产的核磁共振、128排CT等大型医疗设备3台(件),万元以上医疗设备总值4.8亿元。去年6月,大丰人民医院幸福院区正式启用,新院区占地面积214.19亩,总建筑面积17.48万平方米,设置床位1200张,功能分区科学合理、交通组织清晰流畅、配套设施一应俱全,建成一所花园型、智慧型、节能型医院,大丰在改善医疗卫生条件、优化医疗资源布局、保障人民生命健康事业上迈上新的台阶。

多年来,大丰卫生健康工作多次得到国家肯定。2009年被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”,2011年被国家卫生部表彰为“全国基层中医药工作先进单位”,2017年被国家卫生计生委命名为“全国慢病防控示范区”;区卫健委在2017年被国家卫生计生委、国家人社部、国家中医药管理局联合表彰为“全国卫生计生工作先进集体”。源于大丰的个性化家庭医生签约服务成为全国深化医改35个典型案例之一,《人民日报》、中央电视台《焦点访谈》《走遍中国》栏目等主流媒体先后作深度报道。

老有所养,兜底“保障网”越织越密

老有所养,百姓生活的幸福感显著增强

医疗、养老是最受关注的民生问题。新中国成立70年来,从“有病不敢医”到“人人享医保”,从“养儿防老”到“社会养老”,医疗养老服务体系的不断健全发展,给老百姓兜住了稳稳的幸福。

大丰退休人员基本养老保险待遇一直保持平稳增长。2008年,大丰开展新型农村社会养老保险试点,2010年实施全国统一的新农保制度,2011年在盐城率先合并实施城乡统一的居民养老保险制度,制度日益完善,适龄人群基本实现了全覆盖。近年来,大丰城乡居民保险基础养老金保持苏北领先。不断完善的养老政策,让退休后的老人们心里多了一份“踏实感”,也使得他们的养老观念得到改变。目前,大丰已形成多元化的养老模式,服务供给方式也多样化、多层次,基本形成居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑的社会养老服务体系。去年,大丰建成标准化城乡社区居家养老服务中心(站)28个,实现居家养老签约服务5.93万人,服务居家老人12.3万人次。同时,积极探索老年医养结合,通过将医院引入养老机构和医院内开办养老机构相结合的方式,解决老年人的后顾之忧。

与此同时,大丰城乡居民医疗保障待遇进一步提高,截至今年8月底,大丰城乡居民医保参保人数为50.2万人,参保率96.63%,城乡居民个人缴费达到1.4亿元,大病保险起付标准以上至5万元报销比例由50%提高到60%,参保人员的个人医疗负担进一步减轻,获得感、幸福感显著增强。从今年起,城乡居民医保保费由税务部门负责征收,城乡居民医保征缴工作向着更加现代化、科学化、规范化的方向发展。同时,税务部门提供了多元化的缴费方式,方便了人民群众,提高了社会保险资金征管效率,充分保障了医疗保险基金安全。去年8月,盐丰医保一卡通正式启用,大丰职工医保和城乡居民医保参保人员到盐城市一院、二院、三院、四院、中医院和妇幼保健院就诊时,持社保卡直接结算,让百姓享受到了融入大市区的“同城待遇”,享受到了优质的医疗资源和就医服务。

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